徐福利，女，现年47岁，中共党员。现在教育科学学院从事教学和管理工作，担任学院行政党支部书记。多年来，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，在政治上同党中央保持一致；热爱党务工作，在加强党的自身建设中，脚踏实地，有创新精神，因成绩突出，被教育科学学院推荐为“优秀党务工作者”称号，并且曾获得佳木斯大学多次先进个人、“五争当”活动标兵、优秀教师、优秀主讲教师、教学能手、师德先进个人等荣誉称号。

一、勤于学习，自觉锤炼，不断提升从事党务工作的能力

这几年来，完成了角色的转换，担任学院行政党支部书记，主抓行政支部建设工作。这个顺利的转化，主要在于她重视理论知识的学习和更新，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“两学一做”等重要思想的学习，刻苦钻研业务知识。在学校组织的历次党务工作培训中，使她了解了基层党组织的重要作用与意义，知道了党支部的主要任务，清楚了支部书记、委员等主要职责。最重要的是她确定了自己的工作主线：作为党务干部，知识过于单一，知识面过于窄小，要做好党务工作是困难的；党务干部还要学习法律知识和其他各方面的知识，不断增强做好党务工作的本领。干部自身素质的提高，一靠努力学习，二靠刻苦实践。在组织支部活动与学习实践中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干。

二、求真务实，开拓进取，努力做好党务工作

1、抓制度，打基础，规范党务工作

自担任行政支部书记以来，就把支部党务的日常工作担负起来了，首先是将支部党员及工作的资料整理、查看一遍，一是学习以便今后更好的工作，二是在原有基础上结合学校及教育的新形势新要求进行拓宽调整、改进，进一步规范支部各岗位的工作职责。明确支部工作内容，规范工作制度和工作程序，严把党员发展质量，实行支部内民主决策。三是实行党务公开制度。通过召开会议、支部qq群、微信群等公开党务信息。四是建立党务公开档案。对党务公开的内容及时归档，资料齐全，有专档保管，加大了对党建工作质量，减少了工作的随意性。

2、抓载体、抓学习，提高政治思想素质

党支部严格按照大学党委的部署，定期组织全体党员认真学习了党委规定的有关书籍、文件，听取了院级领领的党课，召开支部会议进行集中学习，同时通过现代化的媒体发送资料，利用业余时间进行自学，认真记好笔记，写好心得体会。既完成上级布置的各项工作，又开展本院的创新活动，组织党员干部努力学习模范人物的先进事迹，倡导党员成为努力学习的模范、执行政策的模范、奋勇争先的模范、奉献爱心的模范、团结协作的模范和文明守纪的模范，认真开展批评和自我批评，针对党员、群众提出的意见和建议，个人、党支部均认真制定整改方案，进行整改。党支部对每位党员进行认真的评议。学习活动取得了较大成效，全体党员干部、群众提高了认识，增强党组织的战斗力和凝聚力，在教育教学和管理工作中涌现出更多的优秀共产党员、先锋模范人物。学习活动弘扬了正气，展现了新时期共产党员的风采，形成学先进、赶先进、比奉献的浓厚氛围。

3、抓工作作风、促质量、树立良好党员形象

结合学院实际，她积极拓展党员教育内容。在重点抓好马克思主义理论教育、组织纪律教育、履行岗位职责教育、思想道德作风教育的同时，她还组织广大党员干部进行了高等教育法律法规、高等教育改革、和谐社会等多方面的教育，使广大党员不断提高自己的思想政治素质和业务工作能力。这些灵活多样、丰富多彩的教育形式，加强党员教育中的科技含量，充分运用校园网络和远程教育资源，扩大教育覆盖面，不断增强吸引力和影响力。通过学习，广大党员达成了共识：树立良好的党员形象，必须切实提高服务意识，要求教师做到的，党员干部必须首先做到。借助组织部每年针对每位领导干部岗位目标管理的完成情况进行述职工作，在述职的基础上，把服务满意度作为考核的重中之重，促进了全体党员的责任感、服务意识的提升。这一制度实施以来，党员以“良好的品质、正派的作风、热情的服务、扎实的工作”赢得了学院领导的认可和广大教师的肯定。

三、健全各项制度，严格规范入党程序

加强支部党组织的建设，建立健全党支部的各项组织制度与思想教育制度，坚持每周学习制度，做到定时、定内容，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效；按规定写好会议记录，整理好党组织有关档案材料。在“坚持标准、保证质量”的前提下，积极慎重地发展新党员，关心党外教师的思想进步，加强对入党积极分子的培养。目前行政党支部有党员11人，党支部凝聚力进一步增强。

几年来，在大学党委和学院党委的领导、帮助下，党支部的各项工作取得了较大的进步。但还要不断改革和创新工作方法，把新时期学校党务工作做的更好更有特色，为争创一流的模范党支部而努力奋斗。